8 veidi, kā tikt galā ar pārāk flirtētu kolēģi
Nedaudz viegla biroja flirtēšana var būt aizraujoša, bet kolēģis, kurš, šķiet, neuztraucas flirtam, var būt kairinošs.
Tātad jūs atrodaties jaunā darba vietā. Aizraujoši, vai ne? Jums patīk domāt par jaunu karjeras perspektīvu, kā arī iespēju satikt jaunus cilvēkus. Jaunais darbinieka sindroms sāk darboties: jūs esat entuziasms darbā, un jūs, šķiet, piesaista uzmanību. Jūs saņemsiet ievada e-pasta vēstules un daudz rokasspiedienu un „hi's”? no saviem jaunajiem kolēģiem.
Tomēr vienmēr būs viena persona, kas nepārtraukti sniegs jums lielu nevēlamu uzmanību. Un tad tas sāk kļūt neērti. Jūs varētu atrasties kā biroja flirtes mērķis.
Flirts ir spēle, ko spēlē gan vīrieši, gan sievietes. Tas varētu būt nekaitīga komplimenta forma, vai tas varētu būt tikpat vienkāršs kā licenzīva piezīme, kas vērsta uz pieklājības robežām. Mēs visi esam to izdarījuši, lai rotaļīgi parādītu mūsu interesi par kādu personu, kuru mēs atrodam pievilcīgu. Tomēr ir svarīgi zināt, ka darba vieta ir uzņēmējdarbības vieta. Lai gan mēs varam izkļūt no dažām teasing piezīmēm, pārāk daudz flirtēšanas dēļ ikviens var kļūt par nepatikšanām.
Kā tikt galā ar stropu kolēģi
Lai būtu taisnīgi, varbūt persona īsti nenozīmē, ka jūs kaitējat, un tikai gribat pievērst jūsu uzmanību. Tad jums ir vienīgais pienākums zīmēt robežas un atzīt pieņemamus flirtēšanas līmeņus jūsu profesionālajās attiecībās.
Iespējams, ka citi cilvēki to nedara, un tur vienmēr ir šī persona, kas ir bēdīgi slavens Casanova un mēģina flirtēt ar katru sievieti birojā. Tātad, pirms doties un iekļūstiet HR birojā, izmēģiniet šos padomus, lai izplatītu situāciju ar savām rokām.
# 1 Parry flirting ar taisnīgu profesionalitāti. Viens no visefektīvākajiem veidiem, kā novērst jebkādu flirtēšanas mēģinājumu, ir parādīt milzīgo profesionalitāti. Ja jūs pieņemat nopietnu, bezjēdzīgu nostāju pret saviem kolēģiem, jūs varētu nekavējoties no viņiem saņemt cieņu.
Padariet zināmu, ka esat tur, lai veiktu savu darbu, un ka jūsu attiecības ar tām ir tikai profesionālas. Tomēr jums ir jārūpējas, lai jūs arī neatstājiet draudzīgumu. Padariet zināmu, ka esat labi ar mijiedarbību, kas nav saistīta ar darbu, bet tas būtu jādara ārpus darba vietas.
# 2 Izmantot humoru jūsu labā. Vēl viens veids, kā pieradināt patoloģisko biroja flirtu, ir cīnīties ar humoru. Biroja flirts parasti nav vieni, un viņiem ir arī draugi savā nodaļā, ar kuru viņi dalās savās flirtingās eskapās.
Izmantojiet savu gudrību, lai viegli apgrūtinātu viņus draugu priekšā, norādot, ka viņi acīmredzami flirtē ar jums, un pēc tam dalieties smieties pēc tam. Ja jūs nedaudz saķēsiet savu ego, viņi noteikti atkāpsies un nekad to nedarīs.
# 3 Esiet godīgi. Vienkārši sakot, jūs viegli noraidāt personu. Kad esat noskaidrojuši, ka jūs tiekat flirtēts, veltiet laiku, lai sarunātos ar personu, un izlejiet, ka jūs nepatīkaties ar flirtēšanu.
Jūs varētu minēt vairākus iemeslus, piemēram, jūs jau līdzīgi kādam, vai jūs jau esat apņēmies, vai vissvarīgāk, ka viņi kļūst par aizrautību darba laikā. Jūs varētu arī iestāties, ka esat gatavs lietu izvērst vadībai, ja persona nekavējoties neapstājas.
# 4 Saskarieties ar strūklīgo kolēģi. Ja ļausit dažām kņada piezīmēm nepārbaudīt, persona domā, ka jūs esat pilnīgi labi ar to, ko viņi dara. Vislabāk ir to pēkšņi uzvilkt, kamēr jūs tiekat flirtēts.
Jautājiet personai tādus jautājumus kā „Ko jūs mēģināt paveikt?”? vai vienkāršs „Vai tu esi uz mani?”? Tas aizturēs personu, kas nav aizsargāta, kur jūs varat sagaidīt nejaušu reakciju. Parasti viņi centīsies nākt klajā ar nevainīgu atbildi, un tajā laikā skaidri paskaidrojiet, ka jūs domājat, ka flirtēšana ar jums kļūst neērti un nevajadzīgi..
# 5 Ignorēt personu. Dažreiz vienkāršākais veids, kā tikt galā ar strupceļu kolēģi, ir pilnībā ignorēt viņu sasniegumus. Tas nenozīmē, ka jums būs jārīkojas tā, it kā persona nepastāv, it īpaši, ja persona ir komandas biedrs un jums būs jāstrādā kopā kādā brīdī.
Ja persona izdara nezināmu joks par jums, izturieties pret vēlmi smieties un pateikt viņiem, ka tas nav smieklīgi. Centieties, lai tukšgaitā runātu līdz minimumam, lai izvairītos no mazām sarunām, kas vēlāk novestu pie kafijas vai datuma ielūgumiem.
# 6 Nogriezieties kopā ar citiem kolēģiem. Vēl viens triks ir saplūst ar kolēģu kolēģiem, kas jums ir apmierināti ar pārtraukumiem vai biroja ballītēm. Tas būtu “ekrāns”? veicot jebkādus mēģinājumus ar šo personu flirtēt. Turklāt, ja persona ir pietiekami drosmīga, mēģinājums flirtēt ar jums, kamēr jūs esat grupā, palielina apmulsuma risku personai, ja jūs atvašu viņu priekšā..
# 7 Uzsveriet, ka jums jau ir kāds. Mazo sarunu laikā, nejauši atnāciet savu nozīmīgo citu vai kādu, ar kuru jūs iepazīsieties, kurš ir Karate melnā beltera peldkostīms. Vai varbūt pastāstiet flirtam, ka šonedēļ nav brīvi kafijai, jo jūsu Navy SEAL simpātiju jūs uzaicinājāt uz datumu, ko tikko ieguva no savas ekskursijas Irākā, nogalinot nemierniekus. Stādiet šīs biedējošas idejas flirtes galvā, lai palīdzētu atturēt viņus no turpmākiem panākumiem.
# 8 Runājiet ar vadību. Ja viss cits neizdodas, ir pienācis laiks konsultēties ar savu vadītāju, personas vadītāju vai personāla nodaļu, lai izbeigtu nepiemēroto flirtēšanu. Tas ir pēdējais risinājums, it īpaši, ja flirtēšana pasliktinās un notiek kā viegla seksuāla uzmākšanās.
Pārliecinieties, ka esat sagatavojis visaptverošu ziņojumu par gadījumiem, kad esat aizskāruši savus komentārus, un ņemiet vērā precīzus vārdus vai paziņojumus, kas tika minēti. Jūs varētu arī piesaistīt liecinieku vai citu cilvēku palīdzību, kuri bija arī nevēlamas flirtēšanas saņēmēji.
Flirtēšana normālā situācijā jūtas priecīga, jo tā ir zīme, ka mēs esam pievilcīgi citiem cilvēkiem. Uzņemiet to vai nē, mēs slepeni baudāmies ar flirtēšanu. Tomēr ir gadījumi, kad tas var kļūt aizvainojošs vai nepiemērots atkarībā no vietas, kurā jūs esat. Jūs nebūtu flirtē atklāti kopā ar sava drauga māsu savā mājā, ne visu dienu pavadāt darbā ar jauno administratoru , vai jūs?
Gan jums, gan tavam stropīgajam kolēģim ir jādara darbs, un jūs labāk uz to. Turklāt, emocionāli nobriedušu personu pazīme ir zināt, kā atdalīt darbu no spēles.