15 Noteikumi Darbinieki no siera kūka rūpnīcas ir jāievēro

Vai tu devies uz siera kūku fabriku, kad tu esi bērns? Daudziem cilvēkiem tas bija pārejas rituāls, un jūs absolūti mīlēja redzēt, cik daudz dažādu siera tortu viņiem bija. Iespējams, jūs pat tik daudz ir izpostījuši savus vecākus, ka viņi pasūta divas šķēles. Protams, jūs, iespējams, nevarēja tos visu ēst, bet hey, tas nebija tā punkts. Jautājums bija tāds, ka tu esi gatavojies vakariņām un ļāva ēst daudz cukura. Rezultāts.

Saskaņā ar tīmekļa vietni ir pieejami vairāk nekā 50 siera kūkas un cita veida saldumi. Viņi ir ieguvuši visu, sākot no tradicionālā, tipiskā biezpienmaizīte līdz vienam ar zemenēm līdz "Oreo Dream Extreme Cheesecake" un to, ko viņi sauc par "30 gadu jubilejas šokolādes kūka". Mute jau dzirdina, vai ne ?! Būtu neiespējami nevēlēties ēst visu siera kūka izvēlnē.

Kā izrādās, daudziem darbiniekiem ir kopīgi stāsti par darbu restorānā tiešsaistē, un, lai gan daži no viņiem uzskata, ka tas ir sapņu darbs, tas nav visiem. Ir dažas lietas, par kurām viņi patiešām nepatīk. Lasiet tālāk, lai noskaidrotu 15 noteikumus, kas jāievēro siera rūpnīcas darbiniekiem.

15 Jums ir jābūt atdzistam, ja nav pārtraukumu

Daudzi darbinieki, kas runā par dažādiem mazumtirdzniecības vai restorānu darbiem, ir teikuši, ka nav īstu pārtraukumu. Tas šķiet patiešām grūti ticēt un patiešām pārsteidzoši, jo pārtraukumiem vajadzētu būt reālam. Atkarībā no tā, kurā diennakts laikā jūs strādājat, jums vajadzētu saņemt pusdienas vai vakariņas un noteikti vismaz vienu citu īsāku pārtraukumu..

Saskaņā ar dažiem darbiniekiem, kas ievietojuši Glassdoor.ca, "con" par darbu restorānā būtu "bez pārtraukumiem". Viena persona norīkoja, "nav pārtraukumu vai laika, daudz sānu darbu. Nav atļauts ieplānot brīvdienu." Tas izklausās, ja jūs vēlaties strādāt šeit, jums ir jābūt atdzistam, bez pārtraukumiem un vienkārši strādājot ar visu maiņu.

14 Ir jāizmanto konkrēti vārdi

Saskaņā ar stāstu par Refinery29.com ir konkrēti vārdi, kas jums jāizmanto, strādājot šajā restorānā un runājot ar klientiem. Kā viens bijušais darbinieks teica: "Mums bija arī jāapgūst noteiktas frāzes. Jūs nekad neteiksit" Nē ", jūs sakāt:" Man ir žēl. " Jūs nedrīkstat teikt "Jā," jūs sakāt: "Pilnīgi."

Lai gan tas nav īsti vissliktākais, tas šķiet daudz atcerēties, un tas noteikti būtu pieradis. Ko darīt, ja esat aizmirsis un izmantojis citus vārdus? Vai jūs nonāktu nepatikšanās? Protams, šķiet diezgan stresa. Tas ir arī mazliet mulsinoši, ka jūs nevarat izmantot vārdu "jā" un tā vietā jāizmanto vārds "absolūti". Tas nav īsti vārds, ko cilvēki izmanto visu to bieži, vai tas ir?!

13 Jūs varētu strādāt ļoti grūti, lai samaksātu par zemu samaksu

Indeed.com ir lieliska vieta, kur atrast godīgus viedokļus par darbu noteiktos veikalos vai restorānos vai uzņēmumos. Bijušie darbinieki visu laiku ievieto darba apstākļus, vispārējo atmosfēru un to plusi un mīnusus.

Patiešām, daži darbinieki ir runājuši par to, kā viņi uzskatīja, ka viņi šajā restorānā strādā ļoti smagi, bet nesaņem pietiekami daudz naudas. Viena persona norīkoja „Negodīgu atalgojumu” un citu personu, kas tur strādāja kā trauku mazgājamā mašīna. nav vērts, kā darbs ir nogurdinošs. " Viens kopīgs pavediens ir tas, cik noguruši darbinieki ir pēc darba dienas, tāpēc, ka pietiekami daudz cilvēku to ir teikuši, tam jābūt patiesam.

12 Jums jājautā, vai lietas ir labi

Jūs zināt, kā reizēm jūs pasūtāt restorānā, un viesmīlis vai viesmīle runā ar jums ļoti specifiskā veidā? Iespējams, jūs nezināt, kāpēc viņi to dara, un jūs varētu domāt, ka viņiem ir kautrīga personība vai kaut kas. Bet tas patiesībā ir kaut kas tāds, kas viņiem tiek darīts, tas ir daļa no viņu darba.

Tas notiek pie biezpiena fabrikas. Tā kā tas pats darbinieks pastāstīja Refinery29.com: "Bija arī dažas lietas, par kurām jums vajadzēja teikt par ēdieniem, kas bieži tika nosūtīti atpakaļ, piemēram," Jambalaja ir pikants, vai tas ir labi? "Tas ēdiens nāk ar sīpoliem, vai tas ir labi ? "" Tas noteikti šķiet loģiski, jo tas samazinātu klientu sūdzības, bet arī šķiet grūti atcerēties.

11 Tas ir stresa darbs

Vēl viens super kopīgs komentārs no darbiniekiem ir tas, ka ir ļoti ilgas stundas, jūs stāvat un kājām visu laiku, un tas padara to par stresa stresu..

Lai gan daži cilvēki mīl, ka tā ir „ātra tempa” vide, citi uzskata, ka tā ir saspringta. Tātad tas tiešām ir atkarīgs no tā, kāda veida personība jums ir. Daži cilvēki uzplaukst no stresa un domā, ka tas ir patiešām jautri būt aizņemtiem visu laiku, bet citiem cilvēkiem drīzāk ir patīkama un mierīga darba atmosfēra. Tas izklausās kā stāvēt uz kājām stundām ir patiešām grūts, ko darīt, tāpēc ir droši teikt, ka cilvēkiem, kas strādā šajā restorānā, ir tikai jāpierāda un jāpieņem. Pretējā gadījumā viņiem, iespējams, vajadzētu meklēt citur.

10 Jūs lietojat tīras baltas formas tērpus

Meitene, kas runāja par savu pieredzi, strādājot siera kūka fabrikā, stāstīja Refinery29.com, ka viņiem bija jāvalkā baltas formas tērpi… un viņiem vienmēr bija jābūt tīrai. Viņa teica, ka tas bija patiešām grūts, lai tērps būtu tīrs un ka viņa nonāktu nepatikšanas gadījumā, ja tā nebūtu.

Viņa teica: "Es būtu vīna un sangrijas paplāte, un es pats noplūdu. Man vajadzēja mazgāt savas drēbes visu laiku, un viņi zaķos un saka:" Jūsu priekšauts nav pietiekami tīrs. " Es gribētu būt, piemēram, "es ieleju visu balinātāju pudeli, es nezinu, ko jūs gribētu darīt!" "Viņa arī minēja, ka darbinieki tagad valkā melnās bikses, nevis baltas, bet izskatās, ka viņi" vēl joprojām valkā baltas krekli.

9 Jūs varētu tikt galā ar sliktu pārvaldību

Jebkurš darbs ir tikai tikpat labs kā atbildīgie. Tas ir taisnība neatkarīgi no lauka, kurā strādājat, un neatkarīgi no tā, kādu pozīciju jūs turat. Jums varētu būt jūsu sapņu darbs, bet katru dienu būt nelaimīgam, jo ​​jūsu priekšnieks ir tik vidējs. Reizēm tas ir izloze.

Indeed.com ir daudz sūdzību par sliktu pārvaldību dažos restorānos. Viena persona dalījās: "Es nekad neesmu bijis vairāk stresa vai apbēdināts darbā. Vadība ir neprofesionāla un rupjīga. Nepietiekama personāla un neorganizēta. Būtībā nav iespējams iegūt savu darbu." Vēl viens teica: "Slikta vadība. Mūsu ģenerāldirektors ir ļoti rupjš un neērti, kad viņai ir jāuzsver, kad viņa tiek uzsvērta. Viņa ir uzsvērusi lielāko daļu viņas maiņas. Šajā restorānā nav atbildības." Tas, protams, neizklausās kā jautri.

8 Jūs risināt ar Crazy klientu sūdzībām

Tas pats Refinery29.com stāsts runāja par to, kā klienta sūdzības šajā restorānā dažkārt var būt rieksti. Jūs pilnīgi zināt, cik dīvaini cilvēki var būt, ēdot restorānos, vai ne? Tas ir patiesi mulsinoši, kādas lielas cerības dažiem cilvēkiem ir. Varbūt jums pat ir kāds draugs vai ģimenes loceklis, kurš vienmēr sūta pārtiku atpakaļ un sūdzas katru reizi, kad viņi iet jebkur. Tas noteikti ir nomākta būt kopā ar kādu līdzīgu, tāpēc nav grūti iedomāties, cik daudz sūkāt būtu viesmīle un ar to jārisina jūsu maiņas laikā..

Darbinieks teica, ka kāds teica, ka izvilkta cūkgaļa izvēlnē netika "pietiekami izvilkta". Jā, tas patiesībā bija reāla sūdzība, lai gan ir diezgan grūti noticēt, ka kāds to teiks.

7 Jūs varētu sagaidīt, ka paliksit pāri jūsu maiņai

Kā viena persona, kas strādāja restorānā, kas tika koplietots vietnē Indeed.com, "Ilgstošas ​​stundas (jūsu laika grafiks nenozīmē neko - tas varētu teikt 5-8 PM, bet jūs nesaņemsiet līdz 9 vai 10 PM atkarībā no tā, kā Manas kājas vienmēr sāp, un manas drēbes vienmēr smaržoja no šīs bruto „restorāna smaržas”.

Tas noteikti ir jēga, ka pat tad, ja maiņa beidzas plkst. bet jūs sagaidāt, ka paliksit, lai pabeigtu lietas vai palīdzētu aizvērt vai kaut kas tamlīdzīgs, tur tiešām neko nevar darīt. Ko, jūs sūdzaties? Jūs vienkārši paskatīsieties neprofesionāli un atlaisties. Varbūt tas notiek tikai dažiem darbiniekiem vai varbūt tas notiek tikai dažreiz, bet, ja tā ir parasta lieta, tas neizklausās ļoti jautri.

6 Jums nav darba / dzīves līdzsvars

Kā viens darbinieks, kas dalījās pakalpojumā Indeed.com, jums, iespējams, nebūs liela darba / dzīves līdzsvars, strādājot šajā restorānā. Darba un dzīves līdzsvars ir grūts, un tas ir kaut kas, ko ikviens ir diezgan apsēsts, runājot par šīm dienām. No vienas puses, ikviens vēlas sūdzēties par to, cik aizņemts viņi visu laiku ir, un, no otras puses, cilvēki runā par pašapkalpošanās un veselīgas uzturēšanas nozīmi. Tas ir grūts līdzsvars, un tas ne vienmēr izskatās perfekts.

Šis darbinieks teica, ka viņi nedēļas nogalē reizēm strādās trīs dienas pēc kārtas un uzturas restorānā līdz plkst. 1:00. Tas noteikti izklausās kā pretējs darba un dzīves līdzsvars, tāpēc tas būtībā būtu tikai darbs.

5 Paredzams, ka darbosies bezgalīgi

Kā trauku mazgājamā mašīna restorānā, kas ievietots Indeed.com, darbs var būt patiešām grūti. Viņi dalījās savās patiesajās izjūtās par savu pieredzi. Kā viņi rakstīja: "Trauku mazgāšana ir nemainīga un bezgalīga. Un tas ir sagaidāms. Tomēr vadītāji pastāvīgi sūdzas par to, ka darbs ir jādara ātrāk. Katrai maiņai mums būtu 4-5 trauku mazgājamās mašīnas, bet mēs nekad nevaram palikt priekšā un mēs katru dienu strādājām izmisīgi un ļoti smagi, lai padarītu situāciju sliktāku, vadītājs nonāktu virtuvē un mizos pasūtījumus pie mums ar vidēju un pazemojošu signālu. "

Tas izklausās patiešām grūti un patīk pretējs sapņu scenārijam. Jūs droši vien esat noguris tikai lasot to, labi?!

4 Jūs strādājat virsstundas Dažreiz

Daži darbinieki kopīgi izmantoja Glassdoor.ca un Indeed.com, ka virsstundas bija viņu darba daļa, un tas varētu nozīmēt darba brīvdienas vai trīs dienas pēc kārtas nedēļas nogalē.

Lai gan tas noteikti būs mazumtirdzniecības darba gadījumā vai ja jūs strādājat restorānā, tas joprojām sūcas. Tāpēc, ka pieņemsim, ka šīs darbavietas var būt nogurdinošas un darba virsstundas nekad nav apsveicamas. Protams, daudzi cilvēki varētu teikt, ka nevienam par to nevajadzētu sūdzēties, jo jūs veicat papildu naudu, un tas ir tikai viss darbs. Un tas ir taisnība. Noteikti. Tas jau izklausās kā nogurdinošs darbs, jo cilvēki ir dalījušies ar to, ka viņi stāv un kājām visu savu maiņu. Tātad arī pārspīlējuma iemetšana maisījumā skan nogurdinoša.

3 Vadība padara to par „stingru” darba vietu

Neatkarīgi no tā, vai darbinieki dalījās savos stāstos un uzskatos un pieredzē patiešām vai stikla durvīm, bija viena lieta, kas viņiem ir kopīga: viņi uzskatīja, ka vadība padarīja to par ļoti stingru darba vietu.

Viens darbinieks rakstīja: „Patiešām,„ Šī ir ļoti stingra, sagriezta kakla vide, kurā tie, kas atrodas apakšā, nav aizsargāti vai rūpējas, un visaugstākās personas augšējā vadībā tiek glabātas gadiem un gadiem. ” Un vēl viens ieraksts: "Bet vadības komanda ir absolūti briesmīga. Viņi nav vienaldzīgi par servera komandu. situācija, jo jums tiks uzrakstīts un pēc tam sniegts slikts grafiks. " Un kāds cits teica: "Es esmu kalpojis 32 gadus un tas bija vissliktākais pārvaldītais, sliktākais uzņēmums, ar vismazāko cieņu pret saviem darbiniekiem, ko esmu redzējis nozarē."

2 To var būt grūti reklamēt

Kad jūs nokļūsiet gropē jebkurā darba vietā, jūs, iespējams, sākat domāt par paaugstināšanu un, iespējams, pat iegūt paaugstinājumu. Tas ir tikai dabiski, ja domājat par šīm lietām, un tas ir pat vairāk patiesi, ja jūtaties kā tiešām liels darbs.

Viens darbinieks dalījās tiešsaistē, ka viņi neuzskatīja, ka viņi varētu tikt reklamēti. Kā viņi rakstīja: "Es mīlēju strādāt šeit, un es daudz uzzināju, diemžēl manuprāt, nebija daudz iespēju attīstīties, un tas bija mans darījums. Bet tā ir lieliska vieta, kur iegūt pieredzi un apgūt pamatus." Tas izklausās saprātīgi, vai ne? Tas nav tāpat kā tie bija super negatīvi - viņi izskaidroja savas jūtas un teica, ka ir daži labi aspekti, kas attiecas uz darbu tur, viņi tikai gribēja augt un paaugstināties, un tas nešķita, kā tas notiks.

1 darbinieki maksā pusi no ēdienkartes cenas

Jūs domājat, ka vislabāk strādāt tādā restorānā kā šis ir bezmaksas pārtika, vai ne? Dažiem cilvēkiem tas būtu vispievilcīgākais jautājums par darbu, un, iespējams, pat varētu viņus pieteikties vispirms. Tas ir īpaši svarīgi, ja viņi tur gāja uz augšu, un viņiem bija lieliskas bērnības atmiņas.

Nu, izrādās, ka darbinieki maksā pusi no tā, ko klienti dara, lai viņi tur nekur nevarētu ēst bez maksas. Viens cilvēks to dalīja Patiešām un rakstīja: "Siera kūka rūpnīca ir pārsteidzoša, un darbinieki varēja ēst, bet viņiem ir jāmaksā puse no klienta samaksātās summas." Lai gan daži cilvēki varētu teikt, ka tas nav liels darījums, un nekas nav par to sūdzēties, citi, iespējams, saka, ka darbiniekiem ir jāsaņem bezmaksas pārtika. Ko tu domā?!