15 lietas, kas jums jāteic katrā intervijā

Ja meklējat perfektu darba iespēju un aizpildot pieteikumus tiešsaistē, ir viegli aizmirst par to, ko jums piedāvāt pēc katra pieteikuma pielāgošanas, lai tas atbilstu jūsu potenciālajam darba devējam. Kad būs pienācis laiks, ka jūs patiešām saņemat tik daudz gaidīto zvanu par tiešo interviju, jums ir jādara savs mājasdarbs un jāsagatavojas šai ļoti svarīgajai sanāksmei. Ja jūs parasti esat pieticīgs veids, kas jums ir nepieciešams, lai pārvarētu to un iemācītos lepoties ar savām labākajām īpašībām, ļaujot potenciālajiem darba devējiem uzzināt, kāpēc jums būtu jāpiedalās pār citiem pretendentiem, kas ir arī vying par jūsu vēlamo pozīciju. Tas ir laiks, lai pētītu uzņēmumu un sagatavotos sevi izcelties augstāk par pārējiem pretendentiem, kuri var būt pat kvalificētāki par jums, nekā jūs. Preping sevi ar šīm 15 lietām, kas jums jāteic katrā intervijā, ir lielisks veids, kā intervēt savu intervētāju un iegūt savu sapņu darbu!

15 Es esmu uzticams

Viens no vēlamākajiem potenciāliem darba devējiem ir atrast uzticamus darbiniekus, kuri mīl to dzirdēt savā intervijā. Dodiet atsauces, kas ne tikai nodrošinās jums uzticamības stāstu, bet arī izvēlas atsauces, kas var pierādīt, cik uzticamas jūs patiešām esat. Vai iepriekšējais darba devējs ir jūsu galvenā atsauce, jo viņi zina visu, ko jūs parādīt darba laikā, un nekad neatstājiet agri, kā arī visus laikus, kad strādājāt vēlāk nekā pārējie jūsu kolēģi, lai pārliecinātos, ka darbs ir paveikts pareizi. Ja jūsu iepriekšējā darba vēsture ir mazliet nestabila, neizmantojiet savu mammu kā atsauces numuru, atrodiet biznesa domājošu draugu, kurš dziedēs jūsu slavas. Tuvu ģimenes locekļu uzskaitīšana kā atsauce ir gandrīz kā nevienam neuzskaitīt, protams, jūsu ģimene teiks labas lietas par jums, neļaujiet jūsu slinkām atsaucēm būt par iemeslu, kādēļ jūs zaudējat iespēju.

14 Es esmu godīgs

Tas ir kaut kas, kas šajās dienās nav tik daudz, jo daudzi cilvēki grauj veco godīgumu. Izīrējot kādu, kas ir jūsu uzņēmuma seja, jums ir jāuzticas, ka viņi neplānos padarīt visu jūsu zīmolu sliktu, tāpēc godīgums ir tikpat svarīgs, cik tas ir. Ļaujiet savam intervētājam zināt, ka jūs lepojieties ar savām labajām īpašībām un novērtējiet godīgumu arī citās, jo tas ir kvalitāte, ko lielākā daļa cilvēku neuzskata par lielu vērtību. Varat paļauties uz dažiem stresa risinājumiem no vadītāja vai personas, kas ir tieši atbildīga par jūsu darba pārraudzību. Paturiet prātā, ka jūsu intervētājs, visticamāk, strādās diezgan tuvu jums un, visticamāk, katru dienu pārraudzīs jūsu darbu. Ja jūs varat padarīt savu dzīvi vieglāku, viņi būs priecīgi, ka jūs uz kuģa.

13 Es esmu strādnieks

Nevienam nevēlas strādāt ar slinkiem cilvēkiem, mēs visi zinām veidu, bet intervijā ir grūti pamanīt, kurš gatavojas darbam un kurš būs slacker. Ļaujiet zināms, ka jūs ievietosiet darbu un noteikti norādīsiet dažus savus sasniegumus, lai dublētu savas prasības. Ne tikai izklājiet līniju, kuru vēlaties smagi strādāt, uzskaitiet visus iemeslus, kas var padarīt dublējumu jūsu stāstam, un ļaujiet viņiem zināt, ka jūs domājat par uzņēmējdarbību. Pēdējā lieta, ko jūsu intervētājs vēlas darīt, ir nolīgt kādu, kas tikai pāris dienas tiks izmantots, pirms viņi uzzinās, ka viņi nav gatavi uzņemties kādu darbu. Tas nozīmētu vairāk interviju un vairāk meklējat perfektu darbinieku, tāpēc pārliecinieties, ka viņiem ir jāzina, ka tos var izdarīt ar šo garlaicīgo uzdevumu, pieņemot darbā.

12 Man ir nepieciešams laiks

Pēc tam, kad visas savas labās īpašības ir uzliktas uz līnijas, pārliecinieties, ka darba devējam ir jāzina, kas jums ir nepieciešams pretī jūsu smagajam darbam. Tas nenozīmē, ka jums ir jāpieprasa brīvdienas, kad darbs prasa, lai jūs strādātu nekad nav pielietojuši nostāju, kas ir pretrunā ar jūsu grafiku. Ja esat ieplānojis atvaļinājumu vai kādu dienu, kuru nevarat strādāt, ļaujiet viņiem uzzināt priekšā. Tas ne tikai ietaupīs jums nepatikšanas ceļā, kad jums būs nepieciešams laiks, bet tas ļaus darba devējam uzzināt, ka esat godīgs par savām vajadzībām un ir lieliski plānojot. Šīs ir labas īpašības, un ikvienam būs vajadzīgs zināms laiks, lai to izbaudītu intervijā būs lielisks veids, kā sakārtot savus nākotnes plānus, vienlaikus nodrošinot, ka šis darbs darbosies arī ar jūsu grafiku.

11 Es gribu strādāt manā ceļā

Ļaujiet savam potenciālajam darba devējam zināt, ka neesat labi ar minimālo minimumu, un jūs esat vadīts cilvēks, kas vēlas vairāk no dzīves. Jūs ne tikai palīdzēsiet uzņēmumam augt, bet arī vēlaties augt. Ar stimulu turpināt darboties darba vietā ir lielisks veids, kā gūt labumu no darbiniekiem, tāpēc pārliecinieties, ka jautāsiet, kādus stimulus uzņēmums piedāvā, lai darbinieki būtu motivēti. Neatkarīgi no tā, vai tas rada paaugstinājumu, atvaļinājuma laiku, jaunu biroju vai akcijas, skaidri norādiet, ka jūs būtu vislabākais kandidāts darbam, jo ​​jūs gatavojaties sniegt visu, kas ir viss, un strādāt, lai sasniegtu savus mērķus. Grūts darbs būtu jāmaksā, un, ja jūs darāt zināmu, ka jūs strādājat ļoti smagi, tad viņiem jāinformē, ko jūs varat sagaidīt, lai jūsu centieni.

10 Es gribu būt samaksāts par savu smago darbu

Intervijas process ir lielisks veids, kā ļaut intervētājam uzzināt, kas ir potenciālais darbinieks, un kas ietver, kādas algas viņi sagaida par darbu, ko viņi pieņems darbā. Izvietojiet visu uz galda un pārliecinieties, ka jums būs taisnīgi jākompensē jūsu darbs, neatkarīgi no tā, vai tas ir kompānijas piedāvātajos labumos, algās, prēmijās vai stimulos. Laikā, kad intervijas laikā tiek iestatīts tonis, ir lielisks veids, kā pārliecināties, ka saņemat to, ko jūs sagaida no savas algas. Uzziniet par paaugstinājumiem un prēmijām, kas var tikt piedāvātas, un par to, cik bieži palielināsies. Pat ja sākuma likme ir zemāka par to, ko jūs cerat, tas pēc dažiem mēnešiem var pievienot lielisku algu, jo tas palielina vai paraksta prēmijas, ko uzņēmums var piedāvāt jaunam darbiniekam..

9 Es pieprasu ievērot

Sievietēm darba vietā dažreiz būs grūtāk nekā vīriešiem, kad runa ir par cerībām un situācijām, kādām tās sagaidīs. Dariet zināmu, ka jums nav jātiek uzskatītam par mazāk nekā tikai tāpēc, ka jūs neesat cilvēks. Uzziniet par citiem darbiniekiem un, ja jūs strādājat vīriešu domājošā darbavietā Tā kā sieviete birojā reizēm vīriešiem var izmantot un sagaidīt lietas, ko viņi nekad neprasītu, vīrieši kolēģi to darīs, piemēram, sakopt vai aizskarot joki. Lai to atrastu agri, tas ir labs veids, kā vēlāk izvairīties no problēmām, un, ja nevēlaties būt vienīgā sieviete jūsu darba vietā, ir svarīgi uzdot jautājumus par citiem darbiniekiem. Ja intervijā tiek pagarināts darba piedāvājums, var būt laba ideja, lai dotos ekskursijā uz darba vietu un satiktos ar citiem darbiniekiem, lai iegūtu priekšstatu par vidi, pirms pieņemat nostāju.

8 Es esmu motivēts

Ja jūs esat ekstazi, lai intervētu par amatu, un jau ir daudz ideju, lai gūtu labumu jūsu potenciālajai darbavietai, pārliecinieties, ka jūsu intervētājs zina, ka esat ļoti motivēts indivīds. Runājiet par sevi un sniedziet piemērus par to, kā jūs izceļas virs citiem kandidātiem, ļaujot jūsu labajām īpašībām izkļūt no visiem vārdiem, ko jūs sakāt intervijas laikā. Ja jūtaties super apsūdzēts par šo iespēju un domājat, ka jums ir daudz ko piedāvāt, dariet to zināmu priekšā. Ļaujiet savam intervētājam uzzināt par iepriekšējo darbu, kurā esat pārsniedzis jūsu priekšnieku cerības. Uzskaitiet labākos piemērus par to, kā jūsu motivācija ir novedusi pie tā, lai iegūtu paaugstinājumu pagātnē vai veicināšanu. Izvairieties no sarunām par citu darbavietu kritumiem, bet turpiniet pievērsties visām labajām īpašībām, kas jums jāpiedāvā.

7 Es esmu satraukti par šo iespēju

Neiesaistoties kā trīs gadus vecs, kurš tikko noskaidroja, ka viņi dodas uz Disnejlendu, jūsu intervija par potenciālo darbu nāk gan intervijā. Izīrē kādu, kurš ir satraukts par amatu, ir laba lieta, un jūs izrādīsieties citu potenciālo darbinieku pūlī, ļaujot viņiem uzzināt, ka esat līdzīgs kājāmgājienam viņu uzņēmumam. Jūs labprāt redzēsiet, ka uzņēmums gūs panākumus, un palīdzēs citiem darbiniekiem redzēt lietas no jūsu viedokļa kā darbinieks, kurš mīl savu darbu. Darbinieki, kas mīl savus darbus un ir priecīgi strādāt sava darba devēja labā, biežāk strādā un strādās, gūstot peļņu saviem darba devējiem. Šī ir ļoti vēlamā kvalitāte no potenciālā darba devēja viedokļa, tāpēc nemēģiniet sevi pārspēt pārāk daudz, ļaujiet viņiem zināt, ka esat patiesi satraukti par iespēju.

6 Es esmu piemērots šim darbam

Nosakiet savas iepriekšējās darbavietas, kas sakrīt ar šo iespēju un izcelt savas īpašības, kas palīdzēs jums augt ar šo jauno iespēju. Atturieties no darba vietu saraksta, kas nedarbojās, vai sliktiem veciem darbiniekiem, jo ​​no jūsu jaunā darba devēja viedokļa tas varētu viegli notikt, ja notiks jūsu nākotnes darba intervijas, kas slikti skar šo uzņēmumu. Ļaujiet viņiem precīzi zināt, kāpēc jūs esat ideāli piemērots šim darbam un ko jūs varat darīt, lai palīdzētu iegūt lielāku peļņu vai izcilību šajā amatā. Pat ja tas sakrīt ar hobiju, kuru esat bijis agrāk, noteikti informējiet viņus. Jums nav obligāti jāmaksā, lai kaut ko darītu, lai tas būtu labs, un izmantojiet to savā labā intervijā, arī brīvprātīgais darbs ir uzskatāms par iepriekšējo pieredzi. Ir vērts pieminēt visu, kas jums ir pieredze, ar kuru jūs varat izmantot šo iespēju.

5 Esmu izpildījis daudzus mērķus

Tas ir laiks, lai patiešām runātu sev un atstātu savu pieticību pie durvīm. Nosaukiet visas savas labās īpašības un neatstājiet nevienu no saviem sasniegumiem. Jebkuras balvas, ko jūs esat saņēmis vai paaugstinājis, paaugstina un atzīst par iepriekšējo darba devēju, ir labas lietas. Ja iespējams, iepriekšējais darba devējs uzraksta ieteikuma vēstuli un uzrāda, ka intervijā, lai parādītu savu iepriekšējo vēsturi ar iepriekšēju nodarbinātību pozitīvā veidā. Ja jūs esat jauns darbaspēkam un jums nav daudz iepriekšējas vēstures, lai apbrīnotu par to, ka nav fret, dzīvē ir daudzas lietas, ko varat izmantot, lai gūtu labumu. Ievērojiet dažus personiskus mērķus, ko esat sasnieguši, ja jums nav daudz profesionālu sasniegumu, lai iegūtu lielisku prieku. Runājiet par to, kā jūs tikko iegādājāties savu pirmo mājokli vai samaksājāt aizdevumu, kuru esat izņēmis. Brag par savu brīvprātīgo darbu un visu, ko tu lepojies, lai parādītu savas prasmes!

4 Man ir plāns

Ļaujiet savam potenciālajam darba devējam uzzināt, ka esat izvirzījis mērķus un izstrādājis skaidru plānu par to, ko vēlaties no savas karjeras. Ļaujot viņiem zināt, ka jūs jau zināt, ko vēlaties, var palīdzēt viņiem iegūt skaidru priekšstatu par to, ko jūs sagaidīt kā potenciālo darbinieku. Taviem mērķiem ir jābūt virzienam uz virzienu, kurā uzņēmums virzās, un, ja tas ir pareizais stāvoklis jums, tam vajadzētu būt bez piepūles. Paskaidrojiet, ko vēlaties no savas karjeras un ko jūs vēlaties veikt. Ja jūs redzat sevi, strādājot ar to pašu uzņēmumu pārējā karjeras laikā, pārliecinieties, ka viņi zinās šīs tiesības intervijā. Ilgtspējība ar vienu uzņēmumu ir vēlams mērķis, jo darbā pieņemšanas un apmācības process uzņēmuma naudu maksā atkal un atkal, īrējot kādu, kas tajā atrodas, ilgtermiņā varētu ietaupīt uzņēmuma naudu..

3 Es gribu šo pozīciju

Paskaidrojiet, ka tiešām vēlaties šo pozīciju un ka esat labākā izvēle darbam. Pat ja viņiem ir simts cilvēku, kas pieteiktos uz to pašu amatu, viņi būtu gudri, lai ietaupītu laiku un pūles, vienkārši pieņemot darbā tieši tagad, jo jūs esat ideāls cilvēks darbam. Jūs esat veicis savus pētījumus un zinājāt, ka tas ir jūsu uzņēmums un ka jūsu labākā persona ir izvēlēties šo amatu. Jūs būsiet laimīgs, smaidošs seja un gandrīz šefpavārs uzņēmumam. Jūs vienmēr esat vēlējies strādāt ar šādu uzņēmumu un gaidījis iespēju izteikt savu interesi. Tagad, kad tā ir sevi prezentējusi, jūs jūtaties, ka viss ir lieliski piemērots jums un jūs esat ideāla persona šai amatam. Galu galā novietojiet to uz bieza, ja jūs patiešām vēlaties, lai šī nostāja būtu pārāk grūti pārliecināt viņus, ka jūs to darāt.

2 Man ir citas opcijas

Kaut arī potenciālais darba devējs vēl joprojām zina, ka jūs patiešām vēlaties, lai šī nostāja nebūtu gleznota, nebūs gleznot attēlu, ka šī ir jūsu vienīgā iespēja. Ļaujiet zināms, ka jums ir citas iespējas, un viņi izdarītu sliktu izvēli, ja viņi ļaus jums iziet no šī biroja bez piedāvājuma. Jums ir citi darba devēji, kas gaida, lai jūs no jums dzirdētu, kā jūs vēlētos pieteikties uz šo amatu, jo jūs uzskatāt, ka tā ir ideāla vieta jums, bet jūs neparedzēsiet uz visiem laikiem. Ja intervētājs izbeidz sanāksmi ar neskaidru aprakstu par to, kad jūs uzzināsiet, vai jums ir darbs, vai nē, mēģiniet ļaut viņam zināt, ka, ja viņš gaida pārāk ilgu laiku, iespējams, būs jāpieņem cits amats. Tas var likt viņiem padomāt par intervēšanu citiem cilvēkiem, kas ir pieteikušies, un viņi var izlemt pieņemt darbā jūs uz vietas vai zvanīt jums drīz pēc jūsu intervijas, lai jūs uzvarētu pirms kāds cits.

1 Es varu sākt uzreiz

Dažreiz darba devēji veic intervijas pēc nedēļām un nedēļām, kad pieteikšanās notiek tieši. Tas var izraisīt daudz interviju izveidošanu vai pat radīt to, ka viņi vēlas pieņemt darbā pirmo personu, kuru viņi intervē, šķiet, pat daļēji kvalificēti darbam. Ļaujiet viņiem zināt, ka jūs varat sākt uzreiz, un tikai tas, ka viens fakts var nodrošināt jūsu pozīciju, nevis kāds cits, kas tik ātri nav pieejams. Esiet elastīgi attiecībā uz uzņēmuma vajadzībām un jābūt pieejamiem, kad jums būs nepieciešams. Ļaujiet viņiem uzzināt, ka jūs gaidīsiet viņu zvanu un ka šī ir aizraujošākā darba perspektīva, kas jums ir tāda, ka jūs esat gatavi mazliet dot mazliet. Svarīgākā daļa ir iegūt jūsu kājām durvīs un ļaujiet viņiem zināt, ka esat ideāls kandidāts amatam.