Darbs ar partnera bezdarba dokumentiem un aizliegumiem

Gadā, kad nekas nenonāk, bezdarbs ir viena no sliktākajām situācijām. Tātad, kas jums jādara, ja jūsu partneris ir šādā situācijā?

Meklējot partneri, mēs cenšamies pievērsties tiem, kas strādā algotu darbu, vai vismaz veicam nozīmīgus soļus šajā virzienā. Tomēr pat labākie no mums dažreiz nokrīt, un kādā brīdī jūs varētu saskarties ar situāciju, kad jūsu iepriekš veiksmīgajam partnerim beidzas bezdarbnieks..

Kaut arī daži cilvēki varētu izvēlēties, ka viņi darbosies šajā spēles stadijā, atstājot savu nozīmīgo citu, lai savāktu savas dzīves gabalus, tas ir iespējams, ka lielākā daļa no mums vēlēsies palikt un strādāt ar mūsu partneriem. Skaidrs, ka vissvarīgākais ir nodrošināt, lai jūsu partneris atkal atrastu darbu, lai jūs varētu turpināt savu dzīvi kopā.

Tomēr, jūs nevarat pilnībā iet riekstus par viņu darba zaudēšanu un uzņemties viņiem pilna laika karjeras konsultanta lomu. Faktiski tas var kavēt jūsu partnera darba meklēšanu, un, iespējams, padarīt tos redzamus jūs ar neapmierinātību.

Ko darīt, ja jūsu partneris ir pēkšņi bezdarbnieks

Ja vēlaties uzzināt, kā efektīvi tikt galā ar partnera bezdarbu, lai viņi pēc iespējas ātrāk atgrieztos darbaspēkā, kopā ar jums vēl aizvien, pārbaudiet tālāk norādītos dokumentus.

# 1 Vai palīdziet viņiem meklēt citu darbu. Nekļūstiet par biedējošo vergu vadītāju, kurš blastu savu draugu vai draudzeni ar brīdinājumiem no tādām vietām kā monster.com un pat.com visu dienu, vai pieraksta tos ikdienas darbnīcām vietējā karjeras centrā. To darot, jūs vienkārši nokļūsiet savos nervos.

Neraugoties uz to, jūs nevēlaties, lai viņi nepalaistu garām darba iespējām, kas viņiem būtu ideāli piemērotas, tāpēc vienlaicīgi pamēģiniet vērst uzmanību uz visizteiktākajām reklāmām. Pastāstiet cilvēkiem savā lokā, ka viņi meklē darbu, bet nepadara to skaņu, jo viņi izmisīgi, jo izmisis kandidāts gandrīz vienmēr tiek uzskatīts par zemāku par to, kurš nav.

# 2 Vai nav visu laiku. Tiklīdz jūs sāksiet palīdzēt savam partnerim ar savu darba meklēšanu, nemaz nerunājiet par to. Pēc tam, kad esat viņai nodevis reklāmu, apsveriet to atbildību, un nejautājiet viņiem, vai viņi ir atsūtījuši savu atsākt darbu, vai liekiet viņiem sekot līdzi. Kā pieaugušais, viņi, visticamāk, tikpat daudz zina par darba meklēšanu, un dažreiz, lēni un stabili patiešām uzvar sacīkstēs.

# 3 Negaidiet, lai viņi uzreiz atrastu citu vietu. Pieaugot tiešsaistes pieteikumu iesniegšanas procesam, darba meklētājs var aizņemt vairākas nedēļas. Tā kā katram reklamētajam darbam bieži ir pieteicēju skaits, tas pat var aizņemt kādu mēnesi, lai pakluptu uzņēmumam, kas vēlas tos padarīt par faktisku piedāvājumu. Ņemot vērā šīs lietas, saprotiet, ka jūsu partneris var ieņemt gadu vai pat divus, lai atrastu jaunu amatu, īpaši specializētā jomā.

# 4 Dodiet viņiem bikses, ja viņi vispār neuzskata. Ir viena situācija, kurā var būt pieņemams, ka jūsu partneris mazliet runā par bezdarbu. Ja jūs zināt, ka viņi visu dienu sēž spēlējot videospēles, un nedēļu laikā nav tik daudz nosūtījuši savu e-pasta vēstuli uzņēmumam, jautājot viņiem, kas var nebūt briesmīga lieta.

Viņi var saskarties ar dažiem emocionāliem jautājumiem, kurus viņi jums nav minējuši, vai arī viņi var vienkārši būt slinki, kas nozīmē, ka viņiem var būt nepieciešama pusslāms, lai atkal pārvietotos.

# 5 Vai neesat atklāti vainojis viņus par viņu bezdarbu. Šajās dienās, kad kāds tiek atlaists, tas bieži ir saistīts ar budžeta samazināšanu vai pārstrukturēšanu, un tas nav personas vaina, pat ja viņi nekad nav bijuši ideāls darbinieks. Tāpēc nesakiet tādas lietas kā: „Ja jūs tik bieži nebūtu bijis vēlu, jūs joprojām varētu strādāt tur, vai“ Ja jūs ātrāk pabeigtu šo lielo projektu, jūsu priekšnieks būtu laimīgāks ar jums. ”

Tādi paziņojumi ir bezjēdzīgi, jo tas nav tāds, kā šīs piezīmes saņems jūsu partnera darbu atpakaļ. Ja viņi patiešām tiktu atlaisti, lai saņemtu lielu vainu, ka viņiem vajadzētu vainot, neiet tālāk un par to. Iespējams, viņi jūtas pietiekami slikti, kad viņi paši sevi pieskrūvē, un ir dzirdējuši pietiekami daudz no sava priekšnieka par savu lielo kļūdu, kas ilgs mūžu.

# 6 Vai ir emocionāli atbalstošs. Kad jūsu partneris ir zaudējis darbu, viņi var sākt ciest no depresijas un bažām par nākotni. Lai ko jūs darītu, nedodiet viņiem, ka viņi ir tikai smieklīgi. Ja jūs pats nevarat pārvaldīt savus jautājumus, vadiet tos pareizajiem cilvēkiem, piemēram, konsultantiem un terapeitiem, kuri var palīdzēt viņiem atgriezties pozitīvā prātā.

# 7 Vai sagaida, ka viņi saņem darbu, kas ļauj viņiem samaksāt rēķinus. Ja jūs un jūsu partneris dzīvojat kopā, jums, iespējams, būs daži izdevumi, kas jums jāapmaksā katru mēnesi, tāpēc jums būs jāsaglabā daži mājsaimniecības ienākumi, lai samaksātu šos rēķinus. Tādēļ, ja vien jums nav naudas sodu samazināšanas, jūsu partnerim būs jāmeklē darbs šajā konkrētajā ienākumu diapazonā.

Ja viņi ir bijušais izpilddirektors, un jums ir sešu guļamistabu māja, dzirdēšana, ka viņi vēlas ieņemt amatu vietējā saldējuma locītavā, var radīt bažas. Pāriem, kuri nedzīvo kopā, tas ir mazāk svarīgi, bet, ja jūs uztraucaties, ka jūsu draugs vai draudzene nevarēs samaksāt rēķinus ar savu jauno algu, jūs varētu vēlēties kaut ko taktiski pateikt.

# 8 Negaidiet, lai viņu algas un stundas būtu ideālas. Lai gan vairumā gadījumu no vadītāja līdz saldējuma scooper nav jēgas, bieži cilvēkiem ir jāsāk savs laiks jaunā darba vietā, padarot to mazāku, nekā tas bija iepriekšējā. Būdams jaunietis, viņiem var nākties strādāt arī dažas nelabvēlīgas pārmaiņas.

Vai jūsu partneris dod priekšroku un nepaziņo par nelielu samaksas samazinājumu un dažām dīvainām stundām, jo, ja viņi strādā efektīvi, viņi atklās, ka viņi nekad netiks sasnieguši augstāku statusu uzņēmumā, un tas parasti iet rokās rokā ar labākām stundām un lielāku algu.

# 9 Vai ir tikpat sirsnīga kā parasti. Iespējams, ka jūs, iespējams, mazliet kaitināsiet ar savu partneri, lai zaudētu savu darbu un iemestu savu stabilu dzīvi, bet atcerieties, ka, visticamāk, viņi nevēlējās, lai tas notiktu, tāpēc jums nevajadzētu ļaut jūsu kairinājumam ceļā uz savu mīlestību pret viņiem.

Sekojiet līdzi verbālai un fiziskai mīlestībai, neatkarīgi no tā, vai tas nozīmē, ka katru dienu „es tevi mīlu”, atdodot rubus, vai nosūtot romantiskus tekstus, un tas ļaus jums abiem izdzīvot, kad jūs virzīsieties pa to sarežģīta situācija.

# 10 Neievietojiet dzimumu līdz partnera pieredzes panākumu līmenim. Ja jūsu partneris saņem zvanu no prestižās organizācijas, jums var rasties kārdinājums apbalvot tos ar īpaši mīlošu nakts guļamistabā. No otras puses, ja viņu darba meklēšana ir pilna ar noraidījumiem, jūs varat justies kā atkāpšanās no gulētiešanas, domājot, ka sekss ir jāatsakās, kad viņi neatbilst noteiktajiem dzīves standartiem. Tas parasti notiek biežāk, ja bezdarbnieks ir cilvēks.

Tomēr personas seksuālā dzīve un karjera ir divas ļoti atšķirīgas lietas, un neviena no tām nedrīkst pārvietoties attiecībā pret otru. Ja jūsu partneris domā, ka viņiem ir jāspēj „ienest speķi”, lai jūs ar tiem entuziasmīgi gulētu, viņi var sākt justies lietoti un objektīvi.

Neapšaubāmi abu partneru bezdarba problēmu risināšana jebkurā divpusējā līmenī. Ja jūs varat iegūt šādu situāciju ar savu nozīmīgo citu, jūsu attiecības ilgtermiņā būs daudz spēcīgākas. Lai to paveiktu, bezdarbniekam ir jādara viss iespējamais, kad runa ir par viņu darba meklēšanu, bet nodarbinātajam ir jāatzīst, ka tirgus tur ir grūts un ka viņu draugs vai draudzene dara visu iespējamo..

Ja jūs pašlaik strādājat ar partnera bezdarbu, un jūs nomāksiet, novērtējiet dažus no jūsu partnera labākajiem raksturlielumiem un atgādiniet par tiem, kad jūs pamodaties katru dienu. Ja jūsu attiecības ir paredzētas, jums vajadzētu dot jums pietiekami daudz stimulu, lai saglabātu jums pozitīvu virzību uz priekšu, līdz jūsu dzīve ar savu partneri atgriežas darba ceļā.