Kā pateikt, vai jūsu priekšnieks ir flirts ar jums un ko darīt?

Domājat, kā pateikt, vai jūsu priekšnieks ir flirts ar jums? Šī situācija var būt mulsinoša, bet visticamāk biedējoša. Ko tu vari izdarīt?

Redzot, kā pateikt, vai jūsu priekšnieks ir flirts ar jums, ir nopietna doma. Vai tie ir piemēroti? Vai tas ir nekaitīgs? Vai jūs esat glaimoti vai jūtaties neērti?

Šie ir visi jautājumi, kas jums ir jāatbild par sevi. Bet vispirms jūs varat precīzi noskaidrot, kāda ir šī uzvedība.

Kā pateikt, vai jūsu priekšnieks ir flirts ar jums

Pirms pat nonākat dažādos veidos, jūs varat pateikt, vai priekšnieks ir flirts ar jums, jautājiet viņiem. Tas var būt noslogots jautājums, bet zinot, ko kāds domā, nav viegli.

Nākamreiz, kad jūsu priekšnieks parādīs uzvedību, ko jūs domājat, jautājiet flirtam, vai tu flirtē ar mani? Tam nav jābūt apsūdzošam. Tikai norādot, ka jūs domājāt, ka tas bija pret noteikumiem, jums būtu jāsniedz atbilde.

# 1 Kā jūsu priekšnieks izturas ar visiem pārējiem? Ja nevarat pateikt, vai jūsu priekšnieks ir flirts ar jums, vai ja viņi ir vienkārši apmierināmi, paskatieties, kā viņi mijiedarbojas ar pārējiem darbiniekiem - gan vīriešiem, gan sievietēm.

Jūs varat arī jautāt uzticamam kolēģim, ja viņiem ir bijusi draudzība ar darbiniekiem. Tas palīdz jums orientēties situācijā. Ja jūsu priekšnieks jautā visiem saviem nedēļas nogales plāniem un teases, viņi var vienkārši vēlēties radīt mierīgu atmosfēru.

# 2 Vai jūtaties izdalītas? Vai jūs esat vienīgais, kas saņem šo ārstēšanu? Vai jūsu priekšnieks jums dod brīvu laiku vai lūdz jums strādāt viens pret vienu? Tas tiešām var būt flirts. Biežāk nekā nav, ja jūs jūtaties kā tas ir, varbūt tas ir ļoti labi.

Tas nenozīmē, ka viņi darbosies flirtē vai aizņems to ārpus biroja, kas šeit un tur saskaras. Ja jūs esat vienīgais, kas jūt, ka jūs esat flirtēts, jūs, iespējams, esat. No turienes izdomājiet, vai vēlaties turpināt ar to vai paturēt lietas profesionāli.

# 3 Jautājiet saviem kolēģiem. Tagad jūs nevēlaties, lai jūs būtu pazīstami ar darba sākšanas baumām, bet jautājot par to, jūs varat noskaidrot, cik lielā mērā šis apšaubāms flirts ir.

Vai citi cilvēki, ar kuriem strādājat, pamanīja, ka jūsu priekšnieks ir kluss? Pēc manas pieredzes, ja jūsu priekšnieks flirts ar jums, viņi, iespējams, padara to parastu. Veicot nelielu rekonstrukciju, var redzēt, vai ir modelis.

# 4 Vai viņi pēc darba stundām raksta jums? Ja tā, tad tā nav normāla darba uzvedība. Ja vien neesat personīgais asistents, un jūsu priekšniekam ir nepieciešams ledus latte vai tērps kādam pasākumam. Iespējams, tas ir flirts, pat apmalojot nepiemērotu.

Ja šie teksti ir tikai par darbu, jums ir visas tiesības pateikt priekšniekam, ka jūs vēlaties strādāt darba laikā, kad esat apmaksāts. Bet, ja viņi jums nosūta īsziņas par jūsu plāniem, ģimeni vai burtiski kaut ko personisku, tas ir flirting.

# 5 Vai jūsu boss jūs bieži sveicina? Ja tas ir labs darbs, tas ir vienkārši jauki. Ja jūsu boss komentē jūsu frizūru, svārku, topu vai kaut ko par jūsu izskatu vai pat jūs esat sassy, ​​tas, iespējams, ir flirting.

# 6 Vai jums ir papildu priekšrocības? Ja jūs domājat, kā pateikt, vai jūsu priekšnieks ir flirts ar jums, ievērojiet visas īpašās privilēģijas, ko saņemat. Viņi var piedāvāt Jums visvairāk kāroto projektu, atvaļinājuma laiku vai elastīgās stundas. Tas varētu būt saistīts ar jūsu lielisko darba ētiku. Ja jūs neesat redzējuši, ka kāds saņem šos perks, tas varētu būt flirtēšanas veids.

Esiet uzmanīgi ar šo. Boss, kurš sola šos labumus vai ieguvumus, var gaidīt kaut ko citu, nevis jūsu nepieciešamo darbu.

# 7 Viņi jautā jums. Pusdienu sagrābšana kopā ar dzērieniem vietējā bārā pēc darba varētu būt pilnīgi nevainīga. Bet, atkal, ja jūs esat vienīgais, jūsu priekšnieks aizņem laiku ar pulksteni, tāpēc flirtēšana var būt iemesls.

# 8 Vai jūsu priekšnieks pērk jums lietas? Jūsu priekšniekam ir viena lieta, lai pārsteigtu ikvienu ar bagelēm vai piešķiriet jums cupcake savā dzimšanas dienā. Tomēr, ja jūsu priekšnieks dod jums ārstus vai prēmijas, tas ir pilnīgi flirts.

Vai viņi nogādās jums desertus vai ziedus, kas gaida jūs uz galda, kad ieradīsieties? Kas par dāvanu Valentīna dienā? Ja tas ir kaut kas, izņemot zīmola pildspalvu vai dāvanu karti Starbucks, tas ir iespējams, īpaša attieksme.

# 9 Viņi strādā nevis par darbu. Ja priekšnieks ir tikšanās laikā ar jums un nepārtraukti maina priekšmetu ar savu iepazīšanās vēsturi, nesen izlaušanos vai pat komentārus par savu garderobi, kas ir flirts.

# 10 Vai jūsu priekšnieks veic fizisku kontaktu? Roku kratīšana, Ziemassvētku svinēšana un kopēšana telpā var būt pilnīgi nevainīga.

Bet ir kāda ķermeņa valoda, kas ir miris, lai dotos uz flirtēšanu. Pieskaroties mazajai mugurai, berzējot plecus un īpaši pieskaroties ceļam, ir pilnīgi pāri biroja rīcībai..

Kāpēc jūs domājat, kā pateikt, vai jūsu priekšnieks ir flirts ar jums?

Atbilde uz šo jautājumu pārvērš šo situāciju uz galvas - kā jūs jūtaties par flirtēšanu noved pie tā, kas jums jādara.

Ja tas šķiet pietiekami nevainīgs, bet jūs vēlaties, lai jūsu boss zinātu, ka neesat ieinteresēts, pieminējiet, ka jūs redzat kādu vai ka jūs nepiedalāties darbā ar cilvēkiem. Bet kas notiks, ja lietas ir sarežģītākas?

Vai vēlaties flirtēt atpakaļ?

Ja jums ir jūsu priekšnieks, jūs varat zināt, vai jūs varat flirtēt atpakaļ. Vispirms uzziniet par biroja noteikumiem. Vai tas ir pieņemams līdz šim vai ir saistīts ar kolēģi? Varētu būt atšķirīgi noteikumi darbiniekam, kas ierindots augstāk nekā jūs.

No turienes jūs vai nu pārceļaties, vai runājat ar savu priekšnieku par situāciju. Vai kāds no jums ir gatavs mainīt nodaļas? Vai flirtam vajadzētu apstāties?

Vai flirts liek jums būt neērti?

Vai tehniski flirtē vai nē, ja kaut kas jūsu priekšniekam liek jums būt neērti, jums ir jārunā. Jūs varat justies baidījies, ka jūs apdraudēsiet savu darbu vai esat kārdinošs, bet, ja jūtaties neērti, iespējams, ka citi to darīs.

Pirms runāt ar cilvēkresursiem vai kāds cits darbā, jūsu priekšniekam ir skaidrs, ka jebkura rīcība, kas liek jums brīnīties, ir nepieņemama. Ja viņi berzē plecu, komplimentē savu izskatu, vai pat zvaniet jums par medu vai mīļoto, profesionāli sakiet Es drīzāk koncentrētos tikai uz darbu.

No turienes, ja situācija progresē, jūs vēlaties doties uz cilvēkresursiem vai kādu citu, kas tieši neatbild uz jūsu priekšnieku. Iespējams, vēlēsities iesniegt sūdzību vai, iespējams, pārsūtīt. Bet, ja nevēlaties būt, jums nevajadzētu tikt galā ar darbu darbā.

Tagad, kad jūs zināt, kā pateikt, vai jūsu priekšnieks ir flirts ar jums, varat veikt nākamo soli. Saka kaut ko, izslēdziet vai ziņojiet par to.