6 Ātri un vienkārši veidi, kā tikt galā ar Nosy Co-Workers
Vai jums ir grūti strādāt ar kolēģiem, kuri nevar pārtraukt prying? Šeit ir 6 vienkārši veidi, kā tikt galā ar smieklīgiem kolēģiem, un viņi arī ir efektīvi!
Darbs ar daudziem cilvēkiem var būt diezgan jautri, īpaši, ja šie cilvēki ir tuvu jūsu vecumam un jums ir kopīgas intereses.
Un čatā ar kolēģiem noteikti var atdzīvināt dienu un padarīt garlaicīgus uzdevumus daudz ātrāk.
Tomēr problēmas sāk rasties, kad kolēģi kļūst pārāk smagi.
Mēs vienmēr vēlamies, lai mūsu uzņēmumiem tiktu piedāvātas labākās versijas, tāpēc ir dažas potenciāli mulsinošas, privātas lietas, ko mēs vienkārši nevēlamies tiem, ar kuriem mēs strādājam, lai uzzinātu.
Tas ir īpaši svarīgi, ja strādājat ar darbu, kas saistīts ar sabiedrību, jo sensitīva informācija var ceļot diezgan ātri un lielam skaitam cilvēku šādās situācijās..
Kā efektīvi rīkoties ar strādniekiem
Bieži vien mums tiek piedāvāts Catch-22. Mēs nevēlamies pārvilkt mūsu kolēģus un likt viņiem domāt, ka mēs neesam ieinteresēti runāt ar viņiem, bet mēs arī nevēlamies izlaist visu par mūsu nozīmīgajiem citiem, mūsu ģimenes dzīvi un mūsu pagātnes vēsturi viņiem , arī.
Par laimi, ir daži veidi, kā cīnīties ar kolēģi, kad viņi sāk prying, lai iegūtu vairāk informācijas par jums, neradot viņiem nekādus pārkāpumus. Zemāk ir aprakstītas labākās stratēģijas, kā to darīt.
# 1 Paskaties aizņemts
Kad jūs redzat kungu vai kundzi Nosy, virzoties uz galda vai darba staciju, pārliecinieties, ka parādās, ka jūs esat ļoti grūti strādāt. Sāciet rakstīt e-pastu vai skatīties uz papīra dokumentu kaudzes ar izteiksmes izteiksmi.
Tas var likt viņiem saprast, ka tas nav ideāls laiks apstāties un tērzēt, bet, ja viņi jebkurā gadījumā pārtrauks, piedāvājiet pārspīlētu sūdzību par visiem uzdevumiem, kas jums jāapstrādā tuvāko pāris stundu laikā. Ar to viņiem būtu jāpaziņo, ka jums nav laika runāt, un turpināt savu darba vietu.
Tomēr, ja jums ir smieklīgs kolēģis, kurš ir pilnīgi neziņš par smalkām pazīmēm, jums, iespējams, būs jāizmanto izlikšanās būt tālrunī, kad redzat, ka tie nāk, bet tikai to darīt, kad jums patiešām ir jāizvairās no tiem. Ja jūs pārāk bieži izvelciet šo triku, tad Nosy One var nozvejot.
# 2 Mainiet objektu
Ja jūs un kolēģis sākat runāt par attiecībām, un viņš vai viņa sāk uzdot jautājumus par jūsu pagātni vai pašreizējiem, kas, jūsuprāt, ir pārāk personīgi, varat mainīt sarunas tēmu ar nelielu izmaiņu.
Piemēram, ja jūs runājat par seksu vispārīgi, un tad jūsu kolēģis jautā, cik cilvēku jūs esat gulējis, jūs varat teikt kaut ko līdzīgu: „Es mīlu skatīties seksīgas romantiskas filmas datumos. Ko, jūsuprāt, ir steamiest filma, ko jūs varētu skatīties ar pašreizējo vai potenciālo nozīmīgu citu? ”?
Tādā veidā jūs uzturaties tajā pašā tematiskajā jomā, par kuru jūs apspriedāt, bet filmu audzināšanas dēļ nebūs spiesti runāt par seksu saistībā ar sevi.
# 3 Jautājiet viņiem par sevi
Bieži vien cilvēki, kas ir smieklīgi mīl runāt par sevi, un uzdod citiem personiskus jautājumus, jo viņi automātiski pieņem, ka arī visi citi dara! Ja nejūtaties kā atbildēt uz viņu vaicājumiem, pārvērst savus jautājumus uz viņiem. Piemēram, ja līdzstrādnieks jautā jums, kā jūsu vecāki bija kā augoši, un jūs nejūtaties kā delfikācijas bedres, kas bija jūsu tuvākā ģimene, jūs varat teikt: „Ak, viņi bija tipiski vecāki, es uzminēt. Kas bija tavs? ”?
Ja jūsu līdzstrādnieks patiešām ir iepriekš minētais cilvēks, viņi nekavējoties nonāks spielā par to, cik brīnišķīgi * vai briesmīgi * viņu bērnība bija, un aizmirst, ka tu esi kaut kas, bet tikai skaņu dēlis saviem aizraujošajiem stāstiem.
No otras puses, ja viņi arī nevēlas runāt par savu ģimeni, cerams, ka jūsu jautājums viņus apzinās, cik kaitinošas tas ir tad, kad citi cilvēki jūtas vajadzīgi, lai netaisnīgi uzdotu pārāk personīgus jautājumus.
# 4 Bore tos asarām
Jūsu dīvainais kolēģis, visticamāk, jautās daudz jautājumu un ir norūpējies par visām jūsu dzīves detaļām, jo viņi domā, ka jūs esat viņiem interesanti vai varētu būt interesanti. Lai viņi varētu pārtraukt jūsu biznesu, jums ir jāpierāda, ka tie ir nepareizi!
Ja viņi nolemj, ka jūs esat lielākais mūžs, viņi, visticamāk, pievērsīs jums mazāku uzmanību un zivis. Lai viņus apgūtu asaras, jums ir jādod visdabākās atbildes uz saviem jautājumiem, ko jūs, iespējams, varat darīt.
Kad viņi saka: „Kā bija jūsu nedēļas nogale?” Atbildiet ar kaut ko līdzīgu: „Tas tikai atnāca un gāja. Es būtībā visu laiku aizkavēju, ”un, ja viņi jautā, vai pēdējā laikā esat bijis kāds no lieliem datumiem, sakiet kaut ko blāvi un neuzticību, piemēram,„ Nah, es tiešām nesaņemu tik daudz. ”
Protams, šī stratēģija nedarbosies, ja viņi bieži redzēs jūs ar labu laiku, bet tas darbosies, ja smieklīgā persona jau nebūs ļoti pazīstama ar jums.
# 5 Saglabājiet personīgās mantas apvalkā
Smieklīgiem cilvēkiem ir talants, lai pamanītu visu cita cilvēka vidē, tostarp mazas, neuzkrītošas lietas, kas nebūtu redzamas vidējā cilvēka radarā. Kamēr jūs runājat ar viņiem, viltīgs kolēģis, visticamāk, mēģinās lasīt dokumentus uz jūsu rakstāmgalda vai craning kaklu, lai paskatītos pār plecu un pārbaudītu bildes uz jūsu kabīnes sienas.
Ja kāds no jūsu galda atvilktnēm ir atvērts, tas ir praktiski garantēts, ka viņi mēģinās iekāpt nedaudz. Pēc tam, kad viņi to izdarījuši, bieži seko tādi jautājumi kā „Kas tas ir?” Vai „Kas tas ir?”.
Lai gan ir patīkami, ka personīgās mantas var atrast jūsu rakstāmgaldā vai tā tuvumā, ja vēlaties, lai Nosy Ones tiktu atstāti no jūsu lietām, jums ir jāslēpj jebkādi pierādījumi, ka jums ir plaša personīgā dzīve ārpus darba..
Tā vietā saglabājiet personiskos attēlus un dokumentus maku, maku vai slēgtā atvilktnē, un, ja jūs patiešām vēlaties tos parādīt kādam, vienkārši uznirstiet tos uz laiku. Protams, ja kāds no jūsu kolēģiem ir noskumuši par darbu saistītu dokumentu, un tas ir kaut kas, ko ikvienam ir atļauts redzēt, dodiet viņiem īsu ieskatu - tas pat var pagriezt viņu slāpes pēc zināšanām pagaidām.
# 6 Ierobežojiet sociālo mediju kontaktu
Ja darbinieks, kas ir līdzstrādnieks birojā, esiet uzmanīgs, cik daudz sociālo tīklu platformu jūs tos pievienojat. Cilvēku personības, kas atrodas ārpus darba, parasti neatšķiras no tiem, ko viņi šeit piedāvā, tāpēc ir labas izredzes, ka jūsu kolēģis kaut kādā brīdī iet caur jūsu Facebook un Twitter lapām un skatīs jūsu YouTube vēsturi to laikā izslēgšanas laiks.
Tas dos viņiem vēl vairāk ideju, ja runa ir par lietām, kas jums jājautā, ja viņi vēl nav uzzinājuši visu par jums, ritinot septiņus gadus ilgušās fotogrāfijas un izslīdot piecus no saviem labākajiem draugiem.
Nejūtaties, ka jums pilnībā jāatsakās pievienot kolēģus sociālajiem medijiem, bet, ja konkrētā persona ir mazliet apnicis, ierobežojiet informāciju, kas viņiem ir pieejama, pievienojot tos tikai vienā tīklā vai uzstādot tos ar ierobežotu profilu piekļuve *, lai gan diemžēl visas vietnes nepiedāvā šo iespēju *.
Ja jūs baidāties, ka pats esat kļuvis par smieklīgu kolēģi, vai arī jums ir teicis, ka esat mazliet ziņkārīgs darbā, izmantojiet tos kā atgādinājumu par to, ko nedarīt, ja vēlaties izvairīties no jūsu Kolēģi.
Ja jūs varat saglabāt šīs sešas stratēģijas, lai ņemtu vērā smieklīgus kolēģus, jūs varat turpināt spēlēt jauku ar viņiem, neapdraudot, ka viņi uzzinās par jūsu māsas labākā drauga drauga mātes suņa dzimšanas dienu, un atklāti uzkrājiet pietiekami daudz informācijas par jums rakstīt visu grāmatu par savu dzīvi!
