15 Biedējoši fakti par korporācijām
Filmās korporācijas izskatās diezgan krāšņi. Viņi ir piepildīti ar krāšņām sievietēm, kurām ir fantastisks laiks pavadīt laiku kopā ar draugiem, mācoties savās nodarbībās un pat mācoties LSAT, lai viņi varētu doties uz Harvardu (skatoties uz jums, Elle Woods)! Tomēr šis jautrības, mirdzumu piepildītais filmu attēls ne vienmēr atbilst realitātei. Protams, ir daudz sieviešu, kurām ir absolūti fantastisks laiks māsu apvienībā un tonnas mūža draugu, un atrast pieredzi, kas ir apmierināta un pozitīva. Tomēr ir arī sievietes, kas kļūst par virsraksta ziņām, jo tās ir slikti vai pat nāvīgi ievainotas kāda veida ārprātīga negodīguma dēļ. Un, protams, ir gadījuma korporācijas biedri, kuru traks e-pasta vēstules prasa pārāk daudz viņu māsu vīrusu. Kaut arī korporācijas dara labu darbu, padarot dzīvi mājās, šķiet, kā ikdienas jautrību, un tagad ne-tā-sudraba uzlikas.
Ir svarīgi, ka, lai gan korporācijas dzīve var būt piepildīta un brīnišķīga, tā var būt arī absolūti biedējoša. Ir daži statisti par korporācijām, kas ir pozitīvi satraucoši, un daži negatīvi faktori, kurus vienkārši nevar ignorēt.
Šeit ir 15 biedējoši fakti par korporācijām, kas, visticamāk, drīz neizdarīs nākamo bloku filmu, kas tiks uzspiesta korporācijas namā..
15 Šķirnes locekļi biežāk cīnās ar ķermeņa tēlu
Katra sieviete savā dzīvē ir nedaudz skaudīga par citas sievietes ķermeni. Varbūt tas ir supermodelis vai sociālā mediju zvaigzne, kuras bikini pārklātie pašnoziegumi liek jums pilnīgi greizsirdīgu un pašapziņu par savu ne tik lieluma nulles ķermeni. Varbūt tas ir viens no jūsu draugiem, kurš spēs uzturēties ļoti plānā, neskatoties uz to, ka visu laiku ēdat ātri. Dažām sievietēm korporācijas māja būtībā ir augsne negatīviem ķermeņa tēla veidiem. Žurnāls "Sekss lomas" veica pētījumu par pirmo gadu augstskolu studentiem, kas gāja caur korporācijas steidzamību un konstatēja, ka viņiem ir lielākas disfunkcionālas ēšanas uzvedības pazīmes, nekā studenti, kuri izvēlējās nesākt korporāciju. Un tas nebija tikai steidzams jautājums - jauni dalībnieki, kas to iekļāvuši mājā, arī bija pakļauti lielākam riskam par sliktiem ēšanas paradumiem un ķermeņa tēlu. Protams, daudzas korporācijas varētu sludināt ķermeņa pozitivitāti uz virsmas - bet faktiskā kultūra var būt daudz grūtāka.
14 Šķirnes locekļi biežāk iedzer dzērienu
Gandrīz katrā filmā, kas vērsta uz korporācijas dzīvi, tur ir vismaz viena aina ar lielu ballīti, kurā daudzi dalībnieki tiek pilnīgi izšķiesti - un diemžēl tas ne vienmēr ir tik tālu no patiesības. Protams, varbūt ir dažādi dzērāju līmeņi korporācijās, no sievietēm, kas vispār nedzer sievietes, kuras dzer katru nedēļas nogali minimāli. Tomēr vidēji saskaņā ar ASV Izglītības ministrijas Augstākās izglītības centra teikto, korporācijas biedri biežāk dzer dzērienus nekā citi studenti - aptuveni 62% no korporācijas biedriem, kas nodarbojas ar alkohola lietošanu, saskaņā ar aptauju, salīdzinot ar 41% nepiederīgo biedru . Tas ir diezgan statistiski! Ja dažas no lielākajām pilsētiņas ballītēm notiek jūsu pašu mājā, kur jūs zināt, ka jums nav jāuztraucas par to, kā atrast ceļu mājās, tas acīmredzot var padarīt dzeršanu stipri vieglāku izvēli.
13 Jūsu romantiskā dzīve, iespējams, tiks ietekmēta
Koledžā, iepazīšanās parasti nav pārāk nopietna - tā ir tikai virkne jautru datumu ar cilvēkiem, ar kuriem jūs tikaties klasē vai naktīs, un, ja esat laimīgs, jūs varat atrast kādu, kas vēlas veidot ilgtermiņa attiecības. Tomēr, ja jūs esat korporācijā, tas var iegūt nedaudz sarežģītāku. Katra sieviete zina, ka tas ir diezgan daudz neizteikta vienošanās, ka jūs nespējat nosūtīt drauga ekses - tas ir tikai daļa no meitenes koda. Korporācijā tomēr ir pārāk daudz sieviešu, lai tas būtu dzīvotspējīgs - tomēr tas ir sagaidāms. Jūs uzzināsiet, ka jūs nevarat datēt šo gudro puisi no savas ķīmijas klases, ja vien jūs nevēlaties nodarboties ar aukstu plecu mēnešiem, jo izrādās, ka viņš ir vēl viena korporācijas māsa bijušais draugs. Es domāju, ka tā nonāk līdz vietai, kur puse no tiesīgajiem vīriešiem universitātē ir iekļauta melnajā sarakstā, jo viņi kādu laiku ir bijuši korporācijā..
12 Sororitātes biedriem ir lielāks seksuālas uzbrukuma risks
Šis stats ir patiesi skaudīgs, un tas parāda, ka dzīve korporācijā nav viss jautri un spēles. Nacionālais tieslietu institūts apkopoja informāciju, kas parādīja, ka gandrīz ceturtā daļa seksuālo uzbrukumu upuru (iespējams, saistībā ar koledžas vai universitātes atmosfēru) ir korporācijas biedri. Tāpat kā tas nebūtu pietiekami slikts, korporācijas biedri, iespējams, saskaras ar augstāku vardarbības risku attiecībās, nekā viņu kolēģi studenti. Vai tas ir tāpēc, ka viņi ir vairāk iesaistīti sociālajā dzīvē universitātes pilsētiņā, vai tas ir tāpēc, ka viņi bieži ir partijās vai palīdz organizēt milzīgas partijas, vai arī tas ir tāpēc, ka viņi pavada tik daudz laika ap brāļu brāļiem, šī statība ir lieta, kas var netiks ignorēts. Lai gan jūs domājat, ka māsu apvienības meitenes ceļoja grupās un iestrēdzis kopā, notikums notiks tikai dažus mirkļus, un biežāk nekā daudzi domā.
Tie prasa milzīgu laika apņemšanos
Daudzi koledžas studenti konstatē, ka viņu grafiki ir pilnīgi iesaiņoti - sākot no nodarbību apmeklēšanas līdz darbam, lai samaksātu par visu, lai studētu līdz sabiedrībai, vidējais students var veikt daudz pūļu, lai visu laiku izveidotu līdzsvarotu grafiku. Par korporācijas locekli tas ir pilnīgi atšķirīgs stāsts. Vairumā korporāciju, māsām ir jābūt aktīvām šīs nodaļas dalībniecēm - tas nozīmē, ka viņiem ir jāapmeklē korporācijas sociālie notikumi un mikseri, viņiem ir jābūt klāt aizmugurē, lai atbalstītu savu skolas komandu, viņiem ir jāpaliek rokās. nodaļas filantropiskajiem centieniem, viņiem ir jātērē laiks ar savu lielo / mazo, viņiem ir jāpalīdz jaunajiem solījumiem, saraksts turpinās un turpinās. Punkts ir tāds, ka, lai gan tā var šķist kā dzīves vieta, būtība korporācijā ietver daudzas cerības, ka daudzas sievietes, iespējams, nav pilnībā informētas, pirms pierakstījās.
10 Ir stingri noteikumi, un dalībniekiem var tikt uzlikts naudas sods
Lielākā daļa cilvēku domā par koledžu kā laiku, kad jaunie pieaugušie var baudīt daudz lielāku brīvību, nekā viņi varētu būt pieraduši mājās, kas ir taisnība - ja vien neesat korporācijā. Lielāko daļu Amerikas Savienoto Valstu korporāciju pārvalda Nacionālā Panhellenic konference - organizācija, kurai faktiski ir īpašas vadlīnijas, kas jāievēro dalībniekiem. Korporācijas dara fantastisku darbu, tāpēc šķiet, ka viss ir jautri un spēles, jo īpaši potenciālajiem darbiniekiem, bet patiesībā ir neskaitāmi noteikumi un noteikumi un vadlīnijas, kas jāievēro, lai nodaļā nebūtu naudas sodu. Un jā, vadlīnijas, šķiet, ir labas lietas, kas dod korporācijai mazliet strukturālu struktūru - bet tas joprojām būtībā tiek tirgots jūsu vecāku māju noteikumos par savu jauno korporācijas māju noteikumiem. Tikai ceru, ka jums nav izjaukties un radīt korporācijai naudas sodu - māsas, visticamāk, nebūtu pārāk laipni pret to.
9 Tas ir patiešām dārgi
Dažām korporācijām ir reputācija, ka tās ir piepildītas ar bagātiem biedriem, un diemžēl būtu daudz vieglāk, ja visi mantinieku biedri nāktu no bagātām ģimenēm - jo vienkārši būt par biedru prasa daudz naudas. Deputātiem ir jāmaksā nodevas, viņiem ir jāiesaistās tajos sociālajos pasākumos un ķīlas pasākumos un ballītēs, viņiem vajadzētu saņemt dāvanas saviem mazajiem, viņiem ir jāpārliecinās, ka viņiem ir kāds izskats, saraksts turpinās un turpinās. Punkts ir tāds, ka, lai gan tā var šķist tikai vēl viens klubs, korporācijām faktiski ir vajadzīgs daudz vairāk finansiālu ieguldījumu no saviem biedriem nekā vidējā organizācija. Tātad, nākamreiz, kad jūs redzēsiet lielos grieķu burtus mājas priekšā koledžas universitātes tuvumā, vienkārši atcerieties, ka dažas sliktas korporācijas meiteņu nodevas, kas jāmaksā par šo zīmi - un nākamā nākamo nodevu partija var tikai maksāt par nākamo lielo vasaras ballīte.
8 Iespējams, jūs joprojām nokļūsiet
Daudzi vēlētos teikt, ka graudi grieķu pasaulē ir pagātne, senatnīgs priekšstats, kas mūsdienās vairs nepastāv. Nu, saskaņā ar neskaitāmām nežēlīgām pasaku ziņām, potenciālie solījumi dalās ar jaunumiem, tas, protams, joprojām pastāv - un šķiet, ka tas visu laiku pasliktinās. Lai gan dažas korporācijas varētu apvienot jautras negodīgas darbības, kas ir diezgan nekaitīgas un ļauj solījumiem saukt mazliet, ir citi, kas lieto pārāk tālu, ne tikai ar fizisku vardarbību tādās lietās kā polsterējums, bet ar ķermeņa apkaunošanu solījumus, piespiežot viņiem dzert pārāk daudz alkohola, un būtībā tikai atmetot viņu pašcieņu. Kad ir runa par briesmām, briesmīgā lieta ir tāda, ka jūs nekad nezināt, ko jūs gatavojaties saņemt - dažas korporācijas var vienkārši padarīt tevi apģērbu vai kaut ko valkāt, bet citi gatavo testu, kas ir tieši no jūsu sliktākajiem murgi.
7 Tie durvju kaudze
Kas tieši ir „durvju kraušanas” jautājums? Nu, korporācijas pasaulē, durvju kraušana ir tradīcija, kurā solījumi tiek veidoti piramīdā vai kaut kas līdzīgs durvju korporācijas mājai un dzied atsevišķas sveiciena dziesmas vecākajām korporācijas māsām. Kad vien iespējams, vienmēr tiek atbalstīta mazliet tapšanas un gudra horeogrāfija. Uz papīra tas izklausās kā jauka ideja, vai ne? Nu, jā - bet praksē tas ir kā rāpojošs skatījums no šausmu filmas ar meiteni pēc tam, kad meitene ierindojās ar spilgtiem smaidiem, dziedājot kopā. Plus, šķietami vienkārša darbība var viegli beigties briesmās - pagājušajā gadā Atlantijas okeāna raksts par Atlantijas okeāna korporāciju pieņemšanu darbā norādīja, ka „durvju kaudze satricinājumi [no sievietēm, kas galvas uz galvas nokļūst uz durvju rāmjiem] ir vieni no lielākajiem fizisko risku riskiem sievietēm pievienojoties korporācijai. ”Yikes! Tas tikai parāda, ka pat šķietami nekaitīgi uzdevumi var būt bīstami, ja ir iesaistīti daudzi cilvēki.
6 Viņi ir neticami vērsti uz izskatu
Neviens saka, ka visas korporācijas meitenes ir stereotipiskas blondīnes bimbos - ir absolūti tonnas korporācijas meiteņu, kuras ir gudras sīkdatnes, kas saistītas ar akadēmiķiem, tāpat kā ar šķietamību. Tomēr attēla apsēsto korporācijas meiteņu stereotips pastāv kāda iemesla dēļ - tam ir maz patiesības kodols. Bijusī korporatīvā meitene Catie Warrena padomdevēju kolonnā, kur viņa atzina, ka „kad mana vecmāmiņa pirms sešdesmit gadiem ieguva darbā pieņemšanu darbā, tā balstījās uz izskatu. Tas pats notiek arī tad, kad mana mamma pirms piecdesmit pieciem gadiem gāja cauri piecdesmit un divpadsmit gadiem, un es pirms sešiem gadiem gāju cauri. Protams, tika ņemtas vērā arī citas lietas: personība, akadēmiskais panākums, iesaistīšanās vidusskolā, ģimenes dzīve (nauda). Bet, kad tas nonāca pie tā, jautājums vienmēr bija "vai viņa ir pietiekami diezgan, lai būtu mūsu mājā?" Skarbu! Acīmredzot, mājām ir noteikti attēla standarti, kas jāievēro.
5 Jūsu grafiks ne vienmēr ir jūsu pašu
Vairumam koledžu studentu viņu brīvais laiks ir diezgan daudz. Viņiem var būt klubs vai divi, ka viņi piedalās, bet, izņemot darbu un nodarbības, to grafiks ir diezgan elastīgs. Tas ne vienmēr attiecas uz korporācijas locekļiem. Ir daudzi ar korporāciju saistīti notikumi, kuru dalībniekiem ir paredzēts piedalīties, un, lai gan nodaļā bieži vien nav iespējams tos faktiski rēķināt kā obligātus, tur ir cerības, ka jūs aiziet - citādi jūs varētu atrasties pasīvi iesaldēti. korporācija. Ar visām klasēm un eksāmeniem, kas notiek, tas var būt pietiekami grūts, lai ietilptu pietiekami daudz laika, lai studētu un pabeigtu visus savus uzdevumus, nemaz nerunājot par nebeidzamiem maisītājiem, kurus jūs tiešām nevēlaties būt, bet zināt, ka jums ir nepieciešams izskats pie. Kad jūs esat korporācijā, jūsu grafiks ne vienmēr ir jūsu pašu - bieži vien jums ir jāpadzied jūsu dārgais brīvais laiks nodaļu pasākumiem.
4 Jūs koplietojat māju ar ceļu, pārāk daudz sievietes
Mēs neiesaistīsim šo nevainīgo detalizēto informāciju, un jā, daudzas korporācijas māsas, kas ir vecākas, dzīvo paši un tikko atgriežas mājās sanāksmēm un pasākumiem, un šāda veida lietām. Tomēr nav šaubu, ka katrai korporācijas mājai, atkarībā no tā lieluma, ir vismaz divciparu sieviešu skaits, kas dzīvo zem tās jumta. Vienkārši sakot - tas ir daudz sieviešu! Kaut arī vīrieši bieži tiek uzskatīti par smagāku dzimumu, sievietēm ir sava veida krāšņums - korporācijas mājas ir piepildītas ar make-up un matu instrumentiem visur, šeit un tur apģērbti apģērbi, kurpes paklāji grīdai visur, kur mēģināt staigāt utt. Pat ja lielākā daļa māsu ir veiklīgas un sakoptas, tas joprojām ir daudz sieviešu, kas dzīvo ne milzīgā daudzumā, un no viņu personīgajām istabām, iespējams, nokļūs kopējās telpās..
3 Viņi, visticamāk, ļaunprātīgi izmantos recepšu zāles
Lai gan acīmredzot ne visi korporācijas biedri ir narkotiku lietotāji, tāpat kā ne visi korporācijas biedri ir iedzerti, tur ir augstāks procentuālais skaits korporācijā nekā vispārējā koledžas iedzīvotājiem. Žurnāls Atkarība 2004. gadā tika veikts pētījums par recepšu stimulējošu ļaunprātīgu lietošanu - tādām lietām kā Adderall un Ritalin - un konstatēja, ka baltajiem brāļu locekļiem un korporācijas biedriem bija vislielākais ļaunprātīgas izmantošanas veids ar tiem, kas nav medikamenti. Lai gan narkotiku lietošana koledžu universitātēs noteikti nav nedzirdēta, jūs nevarat palīdzēt, bet brīnīties, vai spiediens apmeklēt visus notikumus un būt aktīvam nodaļas dalībniekam, vienlaikus saglabājot savas pakāpes un pastāvīgi saglabājot spilgtu, laimīgu smaidu uz jūsu sejas ir tas, kas vada šos locekļus, lai laiku pa laikam meklētu nelielu farmācijas palīdzību. Es domāju, ja daži regulārie koledžas studenti tiek vērsti uz uzmanības fokusējošiem medikamentiem, lai palīdzētu viņiem nokļūt savā aizņemtajā klasē, acīmredzot arī korporācijas biedri redzēs apelāciju.
Kopš 1970. gada ir bijis vismaz viens ar nāvi saistīts nāves gadījums gadā
Tas ir grūts, lai iegūtu precīzu statistiku par sadursmēm, kas notiek korporācijas un brālības mājās, jo šīs darbības bieži tiek turētas ļoti sāpīgi. Jo īpaši pēdējos gados sabiedrībai parasti nav informācijas par to, kas notiek aiz korporācijas durvīm, ja vien ķīla nenāk uz priekšu ar savu briesmīgo pieredzi vai arī tā ir jāsteidzas uz slimnīcu bīstamas bīstamības rezultātā. Tomēr ir viena statistika, kas pastāv, un tas ir viens, ko jūs noteikti atradīsiet briesmīgi - kopš 1970. gada katru gadu koledžas universitātē ir reģistrēts vismaz viens nāves gadījums. Lai gan daudzi no viņiem notiek arī brālībās, ne tikai korporācijās, tas joprojām ir biedējošs fakts, ka negodināšana ir ne tikai vēl kaut kas, kas pastāv, tas ir kaut kas, kas ir neticami bīstams un kam ir milzīgs katastrofu potenciāls. Ir dažas korporācijas, kas ir izvēlējušās attīrīt savu rīcību un novērst negodīgumu - bet ir daudzas citas, kas turpina tradīcijas aiz slēgtām durvīm..
1 Hell nedēļa joprojām pastāv
Ikviens ir dzirdējis par briesmām, bet kas īsti ir „elles nedēļa”? Nu, elle nedēļa parasti ir pēdējā nedēļa, kad korporācija sola, kad korporācija patiešām uzrāda siltumu uz potenciālajām solījumiem. Pat vieglākas miglas formas šajā nedēļā ietver tādas lietas kā miega ieturēšana, uzbrukums komandai uz brīdi, vecāko māsu uzdevumi, ēdienu vai citu vielu berzēšana visā matos un ķermenī utt. pēdējais tests pirms solījumiem tiek uzsākts un kļuvis par daļu no korporācijas, bet, pamatojoties uz to, kā tas izklausās, mēs nebūtu pārsteigti, ja elles nedēļa ir tad, kad daži iespējamie solījumi apzinās, ka grieķu dzīve varētu nebūt viņiem. Tāpat kā uzsākot citu mācību gadu, nav pietiekami grūti, pat ja būtībā nav pārvērtusies par neapmaksātu kalpu vecākajām māsām, un, iespējams, nopietni ievainots sliktākajā gadījumā.
