9 padomi, kā rīkoties ar nesaistītu partneri

Šeit ir 9 efektīvi padomi par to, ko jūs varat teikt un darīt, lai palielinātu savu panākumu līmeni, strādājot ar kādu, kurš ienīst konfrontāciju.

Tātad, ko tas nozīmē, kad kāds saka, ka viņu dzīvē ir nekonfliktējoša persona? Tas vienkārši nozīmē, ka šī persona drīzāk pievērsīsies problēmai, nekā to risinās. Viņš, iespējams, arī nav agresīvs un visticamāk - klusā pusē. Ar to sakot, nav noliegt, ka tur ir daudz introvertu, kas arī nav konfrontējoši.

Saskaroties ar kādu, ir pietiekami grūts, un tagad jums ir jārēķinās ar pievienoto drāmu, kas saistīta ar kādu, kurš drīzāk iet prom, nekā risināt problēmu. Kā jūs ātri risināt dzīves un attiecību problēmas, ja jūsu partnerim ir nekonfliktējoša personība? Par to nav divu veidu. Jums ir jāatrisina šī problēma, un vienīgais veids, kā to izdarīt, ir izmainīt prezentāciju un runāšanas punktus, lai tie atbilstu šīs personas personībai.

Lai gan manam partnerim nav nekādu problēmu ar konfrontāciju, mans brālis ir kāds, kurš mēdz izvairīties no šī. Līdz ar to no ļoti jaunā vecuma es uzzināju, kā rīkoties ar kādu, kam ir konfrontācijas jautājumi. Daudziem cilvēkiem tas nav pacietīgs, bet, ja jums ir kāds jūsu dzīvē, par kuru jūs ļoti rūpētos, nekas, ko jūs varat darīt, bet esiet pacietīgs atklāšanas laikā..

Kā tikt galā ar partneri, kam nav konfrontācijas personības

Ja jūs nezināt, no kurienes sākt, šeit ir 9 noderīgi padomi, kas jums jāpatur prātā, nākamajā reizē, kad nāksies apsēsties nopietnai sarunai ar nesankcionētu partneri.

# 1 Viena lieta vienlaicīgi. Strādājot ar partneri, kam nav konfrontējošas personības, labākais veids, kā to izdarīt, ir koncentrēties uz vienu lietu vienlaicīgi. Nenovietojiet šo personu ar vairāk nekā vienu negatīvu problēmu vai problēmu uzreiz, jo tā nosūtīs viņus scampering citā virzienā.

Dodiet viņiem iespēju strādāt ar vienu lietu, pirms kaut kas cits. Zinot, ka jūsu partneris ienīst konfrontācijas, ir ļoti maza iespēja, ka jūs varēsiet kārtot visu vienā sēdē, lai izvēlētos vissvarīgāko jautājumu, kas jārisina, noteikti ir gudrs, ko darīt.

# 2 Sagatavojiet sarunu punktus. Pārliecinieties, ka jūs zināt, ko tu teiks. Tas ne tikai uzsāks sarunu, bet arī nosaka toņu. Pēdējā lieta, ko jūs vēlaties uztraukties, ir, ka šī persona iziet no jums tikai no kairinājuma, jo jūs nezināt, ko teikt. Skripta iegaumēšana ir neiespējama, tāpēc vismaz sagatavojiet dažus sarunu punktus, lai jūs zinātu, ko teikt, un kā virzīt sarunu atpakaļ pie apspriežamās tēmas..

# 3 Ļaujiet viņiem izlemt, kad. Ļaujiet savam partnerim izlemt, kad viņi vēlas sarunu. Jūs nekontrolējat to grafiku un līdz ar to nezināt, ar ko viņi saskaras darbā, ikdienā uzsver, ka viņiem ir jātiek galā, un tā tālāk.

Ļaujot partnerim izvēlēties, kad viņš vai viņa vēlas sēdēt kopā ar jums šajā nopietnajā diskusijā, viņiem ir pamatīga sajūta, ka viņi, iespējams, nesaņems nākamo sarunu laikā. Ja viņi beidzas ar kavēšanos un nespēs jums apsolīt noteiktu laiku vai datumu, piedāvājiet viņiem vairākas iespējas un ļaujiet viņiem izvēlēties vienu.

# 4 Izvēlieties draudzīgu vietu. Neatkarīgi no tā, vai tā ir jūsu iecienītākajā kafejnīcā, dzīvojamā istabā vai parkā, izvēlieties pareizo iestatījumu. Tas ir pat labāk, ja jūs nolemjat savu mīļoto. Mēģiniet tos virzīt, lai izvēlētos kaut kur mierīgu un klusu, kur jūs varat sarunāties pareizi. Protams, mājās runāšana ir labākais risinājums, jo tas dod jums drošības un privātuma sajūtu, ko nekur citur nevar piedāvāt.

# 5 Veikt cīņu no tā. Tas, iespējams, ir vissvarīgākais gals, kas jums jāievēro. Atcerieties, ka konfrontācija tiek uzskatīta par draudzīgu un produktīvu sarunu, nevis cīņu. Izmēģiniet savu labāko, lai neradītu savu balsi. Tikpat grūti, kā tas var būt, lai paliktu mierīgs, tas ir kaut kas, kas jums ir ļoti labs, ja vēlaties vispār noteikt rīcības brīvību.

# 6 Nenovietojiet nevienu vainu. Palieciet prom no jebkura veida „viņš teica, viņa teica”? shenanigans. Nekad nevainojiet spēli, strādājot ar kādu, kurš ir bez konfrontācijas. Tas ir drošs veids, kā tos nosūtīt atpakaļ atpakaļ to čaulā.

Pat ja jums ir taisnība, mēģiniet savu līmeni vislabāk, lai netiktu aizskartu savu partneri vai aiziet viņu cīņā. Jūs nedrīkstat uzvarēt, jo viņi vienkārši iet prom un atstās jūs sagrautus miljonos dusmīgu gabalu. Tikpat negodīgi un sarežģīti, kā rīkoties ar olu čaumalām, saskaroties ar kādu cilvēku, tas ir tas, kas jums jādara, strādājot ar kādu, kurš nevar darboties, saskaroties.

# 7 Klausieties uzmanīgi. Kad problēma ir izcelta, īkšķis ir vairāk klausīties un runāt mazāk. Klausieties, kas ir jūsu mīļotajam teikt, pat ja jums to vajadzētu pierunāt. Atcerieties lūgt viņu viedokļus un to, kā viņi vēlētos atrisināt šo problēmu. Get viņiem runāt un ņemt to no turienes.

# 8 Esiet maigs, bet noturīgs. Paturiet prātā, ka, risinot ar kādu, kam nepatīk konfrontācija, jūs, iespējams, daudz vairāk no galvenās tēmas. Viņi centīsies izvairīties no šī jautājuma, iepazīstināt ar citām tēmām, sajaukt jūs ar kaut ko citu vai dažreiz pat pilnīgi ignorēt to, ko teicāt.

Esiet pastāvīgi, bet atcerieties būt par maigu. Nezaudējiet savu temperamentu, mēģinot kaut ko izņemt no tiem. Atcerieties, ka cilvēki, kuriem nav konfrontējošu personību, izvairās no konfrontācijām, jo ​​viņi vienkārši nevēlas apstrīdēt un izjaukt sevi. Ja jūs varat piedāvāt mierīgu vidi, nav iemesla, kāpēc jūs nesaņemsiet to, ko jūs norādījāt.

# 9 Pacietība ir tikumība. Pacietība ir ļoti nepieciešama visu konfrontāciju formu laikā, un vēl jo vairāk tad, kad nodarbojas ar kādu, kurš ienīst, ka atrodas šajā pozīcijā. Tik grūti, kā reizēm var būt, atcerieties būt par pacietīgu. Neaizskariet savu partneri, nepiepildiet tos, nepaaugstiniet savu balsi un mēģiniet visu iespējamo, lai saglabātu sarkasmu minimāli. Jo vairāk pieklājīgs un pacietīgāks, jo lielāka iespēja, ka jūsu konfrontācija būs veiksmīga.

Neuzdodiet savu nekonfliktējošo partneri par to, ka trūkst nekādu panākumu, risinot jautājumus. Šajā ziņā jums ir ļoti svarīga loma. Tā vietā, lai aplūkotu konfrontāciju kā tādu, kas stāsta kādam, ka tā nedara lietas „pareizajā”? domājiet par to kā problēmu risināšanu kopā.

Jūs varat vai nu padarīt lietas labākas kā komandas, vai arī jūs varat būt neapmierināts ar savu nesankcionējošo partneri un izspēlēt satraukumu. Acīmredzot pēdējais jums nekur nebūs. Tāpēc neatkarīgi no tā, atcerieties būt pacietīgam, mierīgam un saprotamam, un viss galu galā nonāks vietā.